Le parrainage, un outil de médiation vers l'emploi

Mis à jour (Jeudi, 01 Avril 2010 09:27) Écrit par Administrator Jeudi, 26 Novembre 2009 16:08

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Le parrainage pour l'emploi est un outil significatif de la mise en œuvre pour l’emploi et contre toutes les formes de discriminations sur le marché du travail. Il est inclus dans le pilier emploi du plan de cohésion sociale.
Il s'agit d' un outil complémentaire d’accompagnement vers et dans l ‘emploi.
Le parrainage est un facteur favorisant l’égalité des chances sur le marché du travail.
Il ne constitue pas une mesure supplémentaire mais un renforcement de l’accompagnement visant à conforter le parrainé dans son parcours d’insertion et de recherche d’emploi ou de formation. Il vient consolider l’efficacité de tous les dispositifs d’insertion.
Cet outil vient également en appui pour l’employeur dans sa démarche de recrutement.

Pour en savoir plus :
> Fiche descriptive de l'action
> Circulaire DGEFP N° 2005-20 du 04/05/2005 relative au parrainage pour favoriser l’accès à l’emploi des personnes en difficulté d’insertion professionnelle

Vous pouvez accèder aux informations sur les différentes actions réalisées en Alsace :

>> Le parrainage
   des jeunes
de moins de 26 ans

>> Le parrainage
 des seniors
dans le Bas-Rhin

 >> Autres actions de parrainage pour l'emploi en Alsace

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